Beiträge, Aktuelles, Wissenswertes:
Impulse für Kommunikation, Führung & Unternehmenskultur im Mittelstand

Zwischen ChatGPT und Chefetage: Wie KI unsere Kommunikation im Unternehmen verändert – und was jetzt wirklich zählt.

Werte sind schnell gedruckt. Schwieriger wird es, sie lebendig zu machen. Denn Werte zeigen sich nicht auf Hochglanzpapier – sie zeigen sich im Tonfall, im Umgang mit Fehlern, in der Art, wie Entscheidungen erklärt (oder eben nicht erklärt) werden.

Unternehmen, die in der Lage sind, die Kraft der Generationen zu nutzen, deren Stärken zu bündeln und Generationenkonflikte zu überwinden sind klar im Vorteil.
In der heutigen Arbeitswelt treffen verschiedene Generationen aufeinander, jede mit eigenen Werten, Erfahrungen und Kommunikationsstilen.

Veränderung der Kommunikation im Team als wertvoller Hebel der Zukunftsgestaltung als moderner Produktionsbetrieb.

Als ich den traditionsreichen Produktionsbetrieb betrat, spürte ich eine leichte, latente Spannung. Die junge Geschäftsführung wollte eine moderne Unternehmenskultur etablieren…

In meinen Seminaren & Trainings setze ich gern auf praxisnahe Teamspiele, die gezielt Fähigkeiten wie Kommunikation, Führung und gemeinsame Lösungsfindung fördern. Eines dieser Spiele, das besonders gut die Teamdynamik und Zusammenarbeit trainiert, ist „Flottes Rohr“.