
Wertewandel im Unternehmen: Kommunikation als Kulturtreiber
Werte sind schnell gedruckt. Schwieriger wird es, sie lebendig zu machen. Denn Werte zeigen sich nicht auf Hochglanzpapier – sie zeigen sich im Tonfall, im Umgang mit Fehlern, in der Art, wie Entscheidungen erklärt (oder eben nicht erklärt) werden.







