Teamentwicklung-Sprint: Teams verändern sich jeden Tag
Die Frage ist, ob sie sich bewusst weiterentwickeln.
Im Arbeitsalltag bleibt dafür oft wenig Zeit.
Projekte, Termine und das Tagesgeschäft bestimmen den Rhythmus. Themen werden vertagt, Missverständnisse bleiben bestehen und gute Ideen gehen im Alltag unter.
Der Teamentwicklung Sprint schafft Zeit für genau diese Entwicklung.
Gemeinsam schauen wir auf das, was Ihr Team stärkt, was die Zusammenarbeit erschwert und welche Schritte den Arbeitsalltag spürbar verbessern können.
Ein Vorbereitungsgespräch, ein gemeinsamer Workshoptag und eine Retrospektive bilden den Rahmen für diesen kompakten Entwicklungsprozess.
Teamentwicklung-Sprint: Teams verändern sich jeden Tag
Die Frage ist, ob sie sich bewusst weiterentwickeln.
Im Arbeitsalltag bleibt dafür oft wenig Zeit.
Projekte, Termine und das Tagesgeschäft bestimmen den Rhythmus. Themen werden vertagt, Missverständnisse bleiben bestehen und gute Ideen gehen im Alltag unter.
Der Teamentwicklung Sprint schafft Zeit für genau diese Entwicklung.
Gemeinsam schauen wir auf das, was Ihr Team stärkt, was die Zusammenarbeit erschwert und welche Schritte den Arbeitsalltag spürbar verbessern können.
Ein Vorbereitungsgespräch, ein gemeinsamer Workshoptag und eine Retrospektive bilden den Rahmen für diesen kompakten Entwicklungsprozess.
Wann der Sprint sinnvoll ist
Der Teamentwicklung Sprint eignet sich besonders,
wenn ein Team neu zusammengesetzt wurde,
wenn Veränderungen anstehen,
wenn Zusammenarbeit neu gedacht werden soll,
wenn Missverständnisse oder Spannungen den Arbeitsalltag belasten,
wenn Rollen und Verantwortlichkeiten geklärt werden sollen,
oder wenn ein Team sich bewusst Zeit für seine Zusammenarbeit nehmen möchte.
Der Ablauf
Vorbereitung
Jedes Team bringt seine eigene Geschichte mit.
In einem gemeinsamen Vorgespräch lernen wir Ihre Situation kennen, besprechen Ihre Ziele und legen die Schwerpunkte für den Workshop fest.
Workshoptag
Im Mittelpunkt steht Ihr Team.
Wir arbeiten an den Themen, die Ihren Arbeitsalltag prägen – offen, strukturiert und mit dem Blick auf konkrete Veränderungen.
Je nach Fragestellung geht es beispielsweise um
Kommunikation,
Zusammenarbeit,
Rollen und Verantwortlichkeiten,
Erwartungen,
gegenseitiges Verständnis,
gemeinsame Vereinbarungen
oder den Umgang mit Veränderungen.
Am Ende des Tages stehen konkrete Vereinbarungen, die sich unmittelbar in den Arbeitsalltag übertragen lassen.
Retrospektive
Nach vier bis sechs Wochen treffen wir uns (online) erneut.
Wir schauen gemeinsam darauf,
was sich verändert hat,
welche Vereinbarungen sich bewährt haben,
welche Themen noch offen sind
und welche nächsten Schritte Ihr Team unterstützen.
Die Retrospektive verbindet den Workshop mit dem Arbeitsalltag und macht Entwicklung sichtbar.
Der Teamentwicklung-Sprint auf einen Blick
Leistungsumfang
Vorbereitungsgespräch, online (ca. 60 Minuten)
Workshoptag vor Ort (ca. 6–7 Stunden)
Retrospektive nach 4–6 Wochen, online (ca. 90 Minuten)
Zusammenfassung der Ergebnisse
Investition
2.450,00 € zzgl. MwSt.
Für Teams bis 10 Personen.
Größere Teams nach Absprache.
FAQ
Was, wenn Konflikte hochkommen?
Dafür ist Raum – strukturiert und sicher moderiert.
Wie sichern wir Nachhaltigkeit?
Die Retrospektive nach 4 bis 6 Wochen ist Prüfinstrument und ermöglicht klare Einschätzung der Ergebnisse. Optionaler weiterer Sprint.
Brauchen wir Vorwissen?
Nein, Offenheit genügt.
